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行政调解是在行政机关的主持下进行的调解，其解决的纠纷包括交通事故赔偿纠纷、消费者权益保护纠纷、产品质量纠纷、土地承包经营纠纷、知识产权纠纷、环境污染赔偿纠纷等。 纠纷的原因包括直接原因和间接原因、远因和近因。纠纷的原因是纠纷的根结所在，也就是调解人员调解时的切入点。找准纠纷的症结，进而找到合适的“解药”，是矛盾化解的关键所在。通过多年实践，和顺李阳司法所总结出民间纠纷调解五大技巧：时间要素运用技巧、地点要素运用技巧、人物要素运用技巧、情节要素运用技巧、原因要素运用技巧。 像这样在田间地头开展调解，已成为洒鸡口法庭法官的办案常态。为切实将矛盾纠纷化于未发、止于未诉，洒鸡口法庭积极融入基层社会治理，创建“无讼村委会”示范点，坚持和完善巡回审理制度，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，推进矛盾纠纷源头预防和前端化解，努力为群众排忧解难。 合同纠纷是在经济活动中，双方当事人因订立或履行各类经济合同而产生的纠纷，包括国内、国外平等主体的自然人、法人，以及其他组织之间的国内各类经济合同纠纷、知识产权纠纷、房地产合同纠纷、期货和证券交易纠纷、保险合同纠纷、借贷合同纠纷、票据纠纷、抵押合同纠纷、运输合同纠纷和海商纠纷等，还包括涉外的、涉及香港、澳门和台湾地区的经济纠纷，以及涉及国际贸易、国际代理、国际投资、国际技术合作等方面的纠纷。其他财产权益纠纷，主要是指由侵权行为引发的纠纷，这在产品质量责任和知识产权领域的侵权行为见之较多。 一次性解决纠纷是指法官尽可能在一个诉讼程序中实质性化解矛盾纠纷，减轻当事人诉累，防止程序空转，避免衍生其他不必要诉讼等，实现案结事了。这要求法官不仅要审结案件，更要在能动司法理念下关心案件纠纷是否能得到实质化解。调解作为解决纠纷的一种手段，可以提高司法效率、有效促进纠纷一次性解决。 仙林街道通过网格排查发现，商业街区租赁纠纷突出。街道运用专门针对商业街区租赁纠纷化解的“三定三查三责”机制（定包案领导、定工作专班、定接待场所，查对各方诉求、查明实际责任、查清利益链条，咬定开发商责任、咬定商管和物业责任、咬定商户自身责任）实打实化解纠纷，彻底解决了矛盾。 近年来，巴州区法院始终将诉前源头治理作为根本，依托枫桥式人民法庭创建，对于“轻”“缓”类纠纷，通过打电话方式核实化解，针对“重”“急”类纠纷，立即安排法庭干警深入村社，开展上门调解服务，尽量将矛盾纠纷解决在源头、化解在基层。 建筑施工合同纠纷。把建筑主管单位的调解作为前置程序。伴随着我国房地产市场的高速发展、城市化的快速推进、基础建设领域的大规模投资，建筑施工合同纠纷也大量出现。建筑施工合同纠纷专业性较强，把建筑行业主观单位的调解作为前置程序，在他们调解不成时，把纠纷发生的原因，调解的经过，双方的争执焦点，建筑主观部门的调解意见制作调解程序终结报告，法院然后立案进入诉讼程序。这样，在可能将一部分纠纷及早化解的同时，还会对案件进入诉讼程序后，法官迅速了解案情，及时掌握争执的焦点，快速准确地处理纠纷有很好的帮助。 协商：协商是指当事人行使自己的合法处分权，在法律规定许可的前提下，互谅互让，协商解决纠纷。调解：这是指在非仲裁机关和诉讼外的第三人主持下，房屋买卖纠纷的当事人达成协议解决纠纷。 在四川，眉山市中级人民法院针对当地医疗纠纷化解难度大、赔偿不及时、诉讼时间长等痛点堵点问题，积极推进医疗纠纷预防化解机制创新，建立统一保险、专业调解、就地理赔、风险防控、诉调结合的预防化解医疗纠纷“保调赔防诉”工作机制，实现医疗纠纷的源头有效预防和“一站式”化解。 近年来随着经济社会的快速发展，各类社会矛盾日益增多，其中不乏重大疑难纠纷，如何充分发挥社区人民调解委员会在化解重大疑难纠纷的主力军作用，确保全社区的平安和谐成为亟待破解的课题。 四川省眉山市中级人民法院针对当地医疗纠纷化解难度大、赔偿不及时、诉讼时间长等痛点堵点问题，积极推进医疗纠纷预防化解机制创新，建立统一保险、专业调解、就地理赔、风险防控、诉调结合的预防化解医疗纠纷“保调赔防诉”工作机制，实现医疗纠纷的源头有效预防和一站式化解。 自从事人民调解工作以来，她兢兢业业、任劳任怨、坚守职责，在法官的指导下，参与调解案件达600余件，涉及的种类有抚养纠纷、赡养纠纷、离婚纠纷、婚约财产纠纷、经济合同纠纷、劳务纠纷、人身侵权损害纠纷等，调解成功率达80%以上，真正做到了为民服务，排忧解难，化解矛盾。 调解队认真倾听产生纠纷群众的意见建议，详细了解纠纷缘由和矛盾所在，实地查看了草山纠纷地界。在摆明查清全部问题根源的基础上，运用政策引导、思想教育、讲法普法、用情化解等方法，耐心细致地为当事人做调解工作。经过1天的耐心调解，最终明确了多方的草山界限，李某元和两户邻居主动将每家草场围栏后撤5米，腾退出一条约15米宽的公共牧道，方便大家的牲畜转场。 同时，扩大基层“司法蓝”法律职业共同体，确保案件实质性化解。工作中，坚持“以诉讼到我为止”的终极目标，积极践行“法庭+”工作模式，同检察院、司法所、派出所、交警队建立良好业务沟通，特别是在检察院支持起诉类案件、健康权纠纷治安类案件、道交纠纷、土地纠纷等，及时交换信息，互通有无，确保口径一致、意见统一，实现共联、共享、共治；同时从坚守职业操守和道德素质，确保矛盾纠纷实质性化解出发，做好与代理人、律师的有效沟通，充分交换调解意见，做到“一案一诉”事了人和。 人民调解是一项具有中国特色的法律制度。人民调解植根于“息诉止讼”的中国传统文化，是我国人民独创的化解矛盾、消除纠纷的非诉讼纠纷解决方式。由于人民调解具有扎根基层、分布广泛、灵活便捷、不伤和气等特点，在解决纠纷中具有独特的、其他纠纷解决方式不可替代的基础性作用，已经成为我国纠纷解决机制的重要组成部分，为预防和减少民间纠纷、化解社会矛盾、促进社会和谐稳定发挥了重要的作用，被称为维护社会稳定的“第一道防线”，被国际社会誉为“东方经验”。 为进一步推动诉前调解工作走进旅游业，白云法院与白云区文化广电旅游体育局联合成立“旅游消费纠纷多元化解工作站”。该工作站旨在打造为集纠纷预防、法律咨询、矛盾化解等功能为一体的“民心工程”，由法院派法官、调解员驻点开展工作，为旅游经营者和旅游者提供“靶向式”法律服务。依托白云区矛盾纠纷多元化解平台，采用线上或线下调解、在线司法确认等方式，提供多元、快捷的纠纷解决渠道，争取化解更多纠纷。对调解不成的纠纷，指导当事人向法院起诉，开通绿色通道做好“诉调对接”。 一、吹哨预警，凝聚矛盾纠纷多元化解合力。东营区人民法院针对该批量纠纷，及时启动预警机制，报请区矛调中心，按照“吹哨”制度，召开信访、住建、司法、社区、物业、调解组织等有关部门参加的会商研判会议，群策群力研究纠纷调解处理方案。 “行业纠纷行业解”，这样不仅能将普通纠纷和行业矛盾分开，提高调解精准度，还能发挥专业优势提前介入，有效提升调解率。 调解人员在调解民间纠纷时，必须做到“四宜四不宜”。一是面对极易激化的矛盾，首先要做到宜少不宜多，即先听双方诉说事情的经过，多听少说，不急于表态。二是宜缓不宜急，即不继续恶化纠纷，不急于调解，采取冷处理，通过冷处理，纠纷有时就会很容易制止而不至于恶化，很多纠纷在调解时就要采取冷处理的方式。三是宜暗不宜明，指的是遇到情绪激动的当事人，先单独谈心，个别劝解，再面对面地进行调解，握手言和，预防矛盾再次激化。四是宜粗不宜细，就是说不要对纠纷的形式与发展过程中的每一句话，每一个细微行为都追究，避免当事人在小事上纠缠不清，否则，当事人会在小事上斤斤计较，影响调解的效果。